合作方式

从一个流程开始,做到日常能用。

先约定一个实际可行的范围,与团队一起构建和测试,再帮助员工使用和维护。每个阶段都有明确的交付项,以及进入下一步的判断依据。

讨论一个试点

四个阶段,逐步推进。

  1. 01梳理

    选出值得解决的问题。

  2. 02试点

    验证一个工作流程。

  3. 03部署

    进入团队日常工作。

  4. 04改进

    回顾使用情况,再调整。

01 / Discover · 梳理

先确定,什么值得改善。

我们与业务负责人和实际使用者沟通,走一遍现有任务,查看样本资料。一起明确问题,比较从哪里开始更合适。

02 / Pilot · 试点

围绕一个明确范围,做出可用流程。

明确业务负责人、需要哪些输入、应得到什么结果、技术实施范围,以及哪里需要人工审核。测试前先记录实施前的情况,约定验收标准。

03 / Deploy · 部署

把流程接进团队的日常工作。

确认系统连接和权限,测试完整流程,再带员工练习真实任务。人工审批与异常处理一起写进操作说明。

04 / Improve · 改进

根据实际使用,把流程继续做好。

回顾使用情况、错误和员工反馈。与实施前比较任务完成情况、处理时间、修改次数,或其他约定的业务指标。

功能是否运行、团队是否使用、业务指标是否变化,分别记录。持续支持对应这一阶段约定的监控、维护和改进工作。

谁负责什么?

客户业务负责人
确定优先级、批准访问权限,并验收业务结果。
项目负责人
协调交付、决策、必要条件和变更。
技术 / FDE 负责人
实施和测试系统,整理文档,安排技术交接。
使用者
测试真实任务、学习操作并反馈问题。
人工审核人
检查输出,批准需要判断的操作。

以上责任会落实到具体的人。交接时还会写明日常运行、权限调整、监控和修复分别由谁负责。

一次约定一个阶段。

开始前,确认交付项、费用、时间、验收和变更方式。第三方成本和持续支持单独写清。每个阶段完成后,一起回顾结果,再决定是否进入下一步。

试点前需要说清楚的十个问题
  1. 要解决哪个反复发生的业务问题?
  2. 谁遇到这个问题,谁负责做决定?
  3. 本次工作流程从哪里开始、到哪里结束?
  4. AI 在哪里有用,更简单的改动能否解决?
  5. 哪些决定和操作仍由人负责?
  6. 需要连接哪些信息和系统?
  7. 最终交付什么,按什么标准验收?
  8. 员工怎样学会并使用这个流程?
  9. 什么时候、用什么方法评估结果?
  10. 之后由谁管理和维护?

带着一个反复发生的问题来聊。

告诉我们谁在做这项工作、卡在哪里,以及涉及哪些系统。简单描述就可以开始。

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