合作方式
从一个流程开始,做到日常能用。
先约定一个实际可行的范围,与团队一起构建和测试,再帮助员工使用和维护。每个阶段都有明确的交付项,以及进入下一步的判断依据。
讨论一个试点四个阶段,逐步推进。
01 / Discover · 梳理
先确定,什么值得改善。
我们与业务负责人和实际使用者沟通,走一遍现有任务,查看样本资料。一起明确问题,比较从哪里开始更合适。
- 你提供:一位内部负责人、与使用者沟通的机会、获准使用的样本文档,以及现有系统概况。
- 你收到:流程图、问题定义、用户分工、所需数据与系统、实施限制,以及优先尝试的方向。
- 下一步:选定试点、补齐必要条件,或采用更简单的流程调整。
02 / Pilot · 试点
围绕一个明确范围,做出可用流程。
明确业务负责人、需要哪些输入、应得到什么结果、技术实施范围,以及哪里需要人工审核。测试前先记录实施前的情况,约定验收标准。
- 你提供:获授权的测试数据、一小组使用者,以及能核对业务内容的人。
- 你收到:可运行的试点、测试结果、使用者反馈,以及进入日常使用前需要调整的事项。
- 下一步:依据约定标准,决定部署、调整试点或停止。
03 / Deploy · 部署
把流程接进团队的日常工作。
确认系统连接和权限,测试完整流程,再带员工练习真实任务。人工审批与异常处理一起写进操作说明。
- 你提供:已批准的访问权限、可用系统接口、日常负责人,以及员工学习和验收的时间。
- 你收到:已部署的流程、测试与验收记录、使用文档、监控检查项,以及人工备用流程或恢复办法。
- 下一步:验收后投入日常使用,同时明确维护负责人和支持安排。
04 / Improve · 改进
根据实际使用,把流程继续做好。
回顾使用情况、错误和员工反馈。与实施前比较任务完成情况、处理时间、修改次数,或其他约定的业务指标。
- 你提供:使用反馈、约定的运行记录,以及能安排改动优先级的业务负责人。
- 你收到:使用与错误分析、改进优先级,以及已完成调整的记录。
- 下一步:维持当前范围、完成某项调整,或评估另一个工作流程。
功能是否运行、团队是否使用、业务指标是否变化,分别记录。持续支持对应这一阶段约定的监控、维护和改进工作。
谁负责什么?
- 客户业务负责人
- 确定优先级、批准访问权限,并验收业务结果。
- 项目负责人
- 协调交付、决策、必要条件和变更。
- 技术 / FDE 负责人
- 实施和测试系统,整理文档,安排技术交接。
- 使用者
- 测试真实任务、学习操作并反馈问题。
- 人工审核人
- 检查输出,批准需要判断的操作。
以上责任会落实到具体的人。交接时还会写明日常运行、权限调整、监控和修复分别由谁负责。
一次约定一个阶段。
开始前,确认交付项、费用、时间、验收和变更方式。第三方成本和持续支持单独写清。每个阶段完成后,一起回顾结果,再决定是否进入下一步。
试点前需要说清楚的十个问题
- 要解决哪个反复发生的业务问题?
- 谁遇到这个问题,谁负责做决定?
- 本次工作流程从哪里开始、到哪里结束?
- AI 在哪里有用,更简单的改动能否解决?
- 哪些决定和操作仍由人负责?
- 需要连接哪些信息和系统?
- 最终交付什么,按什么标准验收?
- 员工怎样学会并使用这个流程?
- 什么时候、用什么方法评估结果?
- 之后由谁管理和维护?
带着一个反复发生的问题来聊。
告诉我们谁在做这项工作、卡在哪里,以及涉及哪些系统。简单描述就可以开始。
讨论一个试点 聊聊你的业务